Especializamo-nos em funções de compliance — Compliance Officers, AML & KYC, risco regulatório, Data Protection Officers e líderes de compliance — em qualquer setor de atividade.
Contratar em compliance tem pontos de fricção específicos que a maioria dos recrutadores generalistas não compreende.
A maioria das empresas trabalha com agências generalistas — nenhuma especializada em Compliance.
Um Compliance Officer numa instituição financeira é uma contratação muito diferente de um DPO ou de um analista de AML. O título pode ser parecido; a função não.
Os bons profissionais de compliance raramente estão nos portais de emprego. Movem-se através de recomendações e relações — não de candidaturas.
Sabemos quem são os candidatos fortes e exatamente onde os encontrar.
Compreendemos o enquadramento regulatório, o que distingue cada função e o que é um profissional forte em cada especialização de compliance.
Cobrimos compliance em qualquer setor. Sabemos a diferença entre um jurista qualificado e um profissional de compliance preparado para o ambiente regulatório.
Enviamos uma shortlist de candidatos que valem o seu tempo. Sem CVs em massa, sem candidatos que não cumprem o nível exigido — apenas pessoas por quem poríamos a nossa reputação em jogo.
Como funciona
Fazemos um briefing profundo — não apenas a descrição da função, mas a cultura, a dinâmica da equipa e o que realmente significa “bom” para o seu negócio.
Trabalhamos de forma ativa e passiva — recorrendo à nossa rede, mapeando o mercado e abordando diretamente o talento certo.
Recebe uma shortlist com perfis completos, não um despejo de CVs. Todos os candidatos foram contactados e avaliados por nós.
Coordenamos tudo — agendamento, feedback, gestão de contrapropostas e a negociação final.
Mantemo-nos em contacto após a colocação. Se algo não correr bem dentro do período de garantia, resolvemos sem custos adicionais.
Empresas que contrataram através da Heilsa.
“A Heilsa percebeu de imediato que precisávamos de alguém com profundidade jurídica e fluidez regulatória — não apenas um jurista qualificado. Entregaram exatamente isso em três semanas.”
“Tentámos com dois outros recrutadores antes da Heilsa. Nenhum percebeu o briefing de compliance. O Vas percebeu logo na primeira chamada e enviou-nos pessoas que realmente valiam a pena entrevistar.”
Para funções de compliance, o conhecimento do enquadramento regulatório é essencial. Procuramos candidatos com experiência comprovada na função, que compreendam as exigências regulatórias e, quando necessário, trabalhem com fluência em português e inglês. Não colocamos pessoas que precisem de seis meses para aprender o terreno.
Marque uma chamada de descoberta gratuita de 30 minutos. Sem pitch e sem pressão — apenas uma conversa sobre quem precisa e como podemos ajudar.
Consulta gratuita · Sem compromisso